LINKEDIN KLANTMACHINE · DIRECTEUR & BEDRIJFSPAGINA
Uniwarm
Twee profielen, één stem. Wij verzorgden de LinkedIn-content voor zowel de directeur als de bedrijfspagina, zonder dat hij er zelf tijd in hoefde te steken.
in zijn eigen stem
met hetzelfde verhaal
geschreven en vormgegeven
Onze rol lag bij de content. Wat een bedrijf daarna commercieel met die zichtbaarheid doet, is hun eigen werk. Daarom staan hier geen cijfers.
WAT WE HEBBEN GEDAAN
In B2B kijken mensen eerst naar de mens, daarna pas naar het bedrijf.
Uniwarm produceert systemen die verwarmen, koelen en afwerken in één, voor vloer, wand en plafond, aan te sluiten op een cv-installatie of warmtepomp. Wij hebben een periode het volledige LinkedIn-beheer gedaan: alle posts geschreven, alle beelden gemaakt, voor het persoonlijke profiel van de directeur én voor de bedrijfspagina.
Die volgorde is bewust. Een bedrijfspagina wordt zelden gevolgd en bijna nooit gelezen. Het profiel van de directeur wel, want daar zit het gezicht en de kennis. De bedrijfspagina bevestigt wat het persoonlijke profiel al heeft verteld. Wie beide op orde heeft, komt betrouwbaar over op het moment dat iemand gaat kijken wie je bent.
De grootste opgave zit niet in het posten, maar in de stem. Een directeur die zichzelf niet herkent in zijn eigen posts, stopt binnen een maand. Wij schrijven daarom in zijn taal en over zijn vak, niet in bureautaal. Hij hoefde er zelf geen avonden in te steken en het bleef klinken als hij.
Persoonlijk profiel van de directeur
Alle posts geschreven vanuit zijn vak en zijn manier van praten, zodat het profiel leeft in plaats van stilstaat.
Bedrijfspagina ernaast
Dezelfde lijn op de zakelijke pagina, zodat het verhaal klopt waar een prospect ook binnenkomt.
Beeld bij elke post
Alle beelden zelf gemaakt in een herkenbare stijl, zodat het profiel als geheel klopt en niet per losse post.
Volledig uit handen
Schrijven, vormgeven en plaatsen liep bij ons. De directeur hoefde alleen inhoudelijk mee te kijken.
Eerlijk over onze rol
Wij deden hier de content, niet de outreach en niet de verkoop. Wat zichtbaarheid uiteindelijk oplevert, hangt af van het aanbod, de markt en wat een bedrijf zelf met de gesprekken doet. Daar plakken wij geen cijfers op die niet van ons zijn. Wat deze case wél laat zien: een directeur kan zichtbaar worden op LinkedIn zonder dat het zijn week kost, en zonder dat het klinkt alsof iemand anders het schrijft.
GEEN ZIN OM ZELF TE POSTEN?
Zichtbaar zijn zonder dat het je week kost.
Wij schrijven in jouw stem, jij checkt of het klopt. Zo staat er elke week iets op je profiel waar je achter staat, zonder dat je er zelf voor gaat zitten.
Plan een kennismaking →